陳春花教授曾說：計劃管理是所有管理的基礎，它可以解決企業健康成長的問題。企業發展得好不好，計劃管理是其中的一個關鍵。

2021年12月18日，深圳市浩寶技術有限公司的主管級以上人員及各地辦事處人員近百人濟濟一堂，齊聚在深圳寶安某酒店的會場，隆重召開2022年經營計劃大會。

會議開始后，首先由總經理李錦暉先生致辭。李總肯定了浩寶一年來所取得的喜人成績，在貿易戰、新冠疫情、芯片短缺和原材料大幅漲價的嚴峻形勢下，浩寶人通過不懈努力和艱苦拼搏，在今年的業績再創新高，在此對大家的付出表示衷心感謝。

同時，李總也強調，浩寶仍然面臨著眾多困難和挑戰，內部也存在著不少問題，需要大家勇敢面對、用心想法去解決。我們要時刻牢記以客戶為中心、為客戶提供卓越的焊接加熱設備及解決方案的初心和使命，將浩寶打造成為全球加熱設備領導者。同時，李總也發布了公司2022年的目標，讓大家大受鼓舞。

隨后，浩寶營銷中心、各事業部、職能部門負責人一一上臺，對2021年工作進行總結，并對2022年的工作計劃進行發布和闡述。清晰的目標、適合的策略和詳細的行動計劃，讓全體人員相信：明年我們一定能達成目標。

     

中午就餐后，下午進入了更加莊重的環節——簽訂委托經營授權書和業績承諾書，對各部門的職責及其負責人的責權利進行了明確的界定，各經營部門負責人也一一向總經理進行了莊嚴的業績承諾。

簽約之后，由咨詢公司林總為大家講解目前精益管理工作進展及后續工作規劃和行動部署，并承諾將幫助浩寶打造一流的核心競爭力，不可復制，不可替換，并且將作為品質和交期的第一責任人。林總的講話，讓全體人員特別是營銷人員對順利完成2022年的目標更加充滿信心。

“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強，……”——會議最后，大家齊唱《團結就是力量》，相信有了上下一心、目標一致的團隊，任何困難都可以克服，任何障礙都可以跨越！

浩寶公司不斷發展，目前員工規模已達400多人，并在2021年10月又新開垂直爐事業部分廠，所有成績的取得，都離不開管理層、員工和廣大客戶的努力奮斗和鼎力支持。在2022年，公司將進一步加強創新、夯實管理、提升品質，為客戶提供更好的產品和服務。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在成為全球加熱設備領導者的宏偉目標下，浩寶人探索、前進的腳步不會停止。

祝愿我們2022年更好！

2022 Happy New Year！

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